Een divisiestructuur is een organisatiestructuur die wordt gebruikt door grote bedrijven die opereren in verschillende productlijnen, markten of regio’s. In deze structuur zijn de verschillende divisies van het bedrijf georganiseerd als autonome eenheden, met hun eigen personeel, middelen en verantwoordelijkheden.
Een kenmerk van een divisiestructuur is dat elke divisie zijn eigen managementteam heeft, dat verantwoordelijk is voor de prestaties van die divisie en dat wordt beoordeeld op basis van de winstgevendheid van de divisie. De divisies hebben hun eigen budgetten en doelen, en zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vermarkten van hun producten en diensten.
Een ander kenmerk van een divisiestructuur is dat er vaak weinig communicatie of samenwerking is tussen de verschillende divisies, omdat elk zijn eigen doelen nastreeft en weinig belang heeft bij het delen van middelen of kennis met andere divisies. Dit kan leiden tot inefficiëntie en overlapping van activiteiten tussen de divisies.